中国古代选官制度是怎样演变的

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1、先秦：从夏朝到春秋,选官主要按爵位；战国时期,商鞅变法等地主阶级改革才重视按军功授爵.（标准从爵位到军功）

2、西汉：

西汉武帝时开始实行察举制,分察举和皇帝征召等.

察举制：汉武帝令郡国每年举荐孝、廉各一人,建立起人才选拔制度.孝廉成为士大夫做官的主要途径.

征辟制度：一种自上而下选拔官吏制度,皇帝征聘和府、州郡辟除两方面.前者多为名望高、品学兼优的社会名流,被征召者多为以要职.

3、南北朝：九品中正制,按照“中正”所评品级决定官员奖惩,反映了世家大族（士族地主）的垄断地位.（标准为门第）

4、隋唐：随着士族门阀的衰落和庶族地主的兴起,产生了科举制.隋文帝时分科考试,隋炀帝时设进士科,唐太宗时以进士明经为主,武则天时设武举和殿试,唐玄宗时任用高官主持考试.

5、宋元：北宋科举制进一步发展,分乡试、省试、殿试三级,实行糊名法,录取名额大增；王安石变法改革科举,不考诗赋,考经义和时务策,设明法科,考试成绩好的可直接授官.（特点：更严密；人数增；更实用）

6、明清：实行八股取士,从内容到形式都有严格限制,为君主专制培养了忠顺奴才,但严重制约了中国科技、思想的发展.

1，原始社会实行禅让制，在位君主自愿进行的，原因是为了让更贤能的人统治国家

2，奴隶社会实行世袭制，变为家天下的局面，权力在一家一姓中传承

3，秦朝时由皇帝直接任免，那是因为秦朝开始，普天之下莫非王土率土之滨莫非王臣

4，汉朝时以察举制为主，原因是借鉴秦朝覆灭原因，使得官吏不因皇帝个人原因而被罢免或者不得重用，此外还有皇帝征如（征辟制）

5，三国两晋南北朝时期实行九品中正制；是魏文帝曹丕为了拉拢士族而开始实行的，那时察举制已然变质，已为门阀世族所操纵和利用，他们左右了当时的乡闾舆论，使察举滋生了种种腐败的现象，所以魏文帝开始变革。

6，从隋朝开始后的各个朝代普遍实行科举制来选拔官吏,，是统治者为了增强了朝廷的凝聚力和社会发展的稳定性的举措，其次是有利于思想的统一，笼络天下士人，所以为以后历朝历代所沿用。

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